Lisette Lippens

VAN ADMINISTRATIE TOT AMBASSADEUR

Lisette Lippens is al ruim 35 jaar een vertrouwd gezicht binnen Nebim Gent. Wat begon als een job als boekhoudster en personeelsverantwoordelijke bij de Gentse Autoservice, groeide uit tot een veelzijdige loopbaan bij Nebim. Ze maakte grote veranderingen mee, groeide door tot financieel manager en bleef ook na haar pensioen actief. “Nog elke dag ben ik blij om hier naartoe te komen.”

VAN GOED NAAR BETER

Op 1 november 1989 begon Lisette Lippens haar carrière bij de Gentse Autoservice als boekhoudster en personeelsverantwoordelijke. Het bedrijf veranderde later van naam naar Transportsolutions en werd in 2011 overgenomen door Nebim. De overname bracht grote veranderingen met zich mee, zowel voor het bedrijf als voor Lisette persoonlijk. “De manier van werken veranderde compleet. Ik kreeg de kans om door te groeien tot financieel manager en onder leiding van Diederik Nolten en zijn team veranderde de filosofie. Wat goed is, wordt nog beter gemaakt. Wat beter moet, wordt opgepakt. Het doet me deugd dat ik daar als financieel manager aan heb kunnen bijdragen. Het geeft voldoening en energie als je merkt dat jouw analyses en aanbevelingen worden gebruikt. Ik was onder de indruk van hoe Diederik en zijn team onze vestiging in korte tijd weer winstgevend maakten, zonder dat dit ten koste ging van het personeel.”

“Ondanks de groei voelt Nebim nog steeds als een familiebedrijf.”

WERKPLEZIER EN WAARDERING

Bij Nebim wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier. “Nebim verwacht veel van je, maar geeft ook veel terug”, zegt Lisette. “Niet alleen een goed loon en een presentje rond feestdagen, maar ook steun in moeilijke tijden. Tijdens de energiecrisis kregen we bijvoorbeeld een extraatje. En elk jaar zijn er leuke feestjes. De jubileumreis naar Lapland met alle collega’s was een hoogtepunt.” Lisette is inmiddels met pensioen, maar nog altijd actief bij Nebim. Elke maand werkt ze veertig uur als administratief medewerker. Ze helpt waar nodig: administratie, scholen bezoeken of nieuwe mensen werven. “Zolang ik mijn bijdrage kan leveren, doe ik dat met plezier. Ik probeer ook altijd mensen in mijn omgeving enthousiast te maken om bij Nebim te komen werken als ik denk dat die persoon goed bij ons bedrijf past.”

BLIJVEND BETROKKEN

Wat haar drijft? “In Gent zijn wij sinds 2011 onderdeel van Nebim, maar gevoelsmatig werk ik al 35 jaar voor Nebim. Nog elke dag dat ik werk ben ik blij om hier naartoe te komen. Hoewel we een groot bedrijf zijn met vestigingen in België en Nederland, heb ik nog altijd het gevoel dat ik bij een familiebedrijf werk. Ik ben blij dat ik daar ook na mijn pensioen nog steeds onderdeel van ben.”